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稳中求进 砥砺前行 开创新常态下全旗国税工作新局面

2015-07-08 17:38来源:乌拉特前旗国家税务局党总支浏览数:135 

          ——乌拉特前旗国家税务局党总支

乌前旗国税局现有干部职工216人,其中在职162人、离退休54人,党员134人,占总人数的87%。负责辖区9250户企业和个体工商户的税收征管工作。

近年来,乌前旗国税局党组在旗委、旗政府的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕旗局“强管理、严规范、重服务、避风险、促和谐、谋发展”工作思路,以组织收入为中心,以队伍建设为基础,推进依法治税,优化纳税服务,强化廉政勤政,践行国税文化,加强六型机关建设,做好全局党建工作,为促进地区经济发展和社会进步贡献了力量。

一、抓班子、带队伍,打造坚强战斗堡垒

(一)加强班子建设,夯实党建基础

旗局党组不断加强自身建设,自觉学习党的十八大、中央全会精神和科学发展观理论。班子成员经常深入基层,体察民情,狠抓基层建设,优化基层办公环境。严格落实中央“八项规定”和“六条禁令”,严厉整风肃纪,在上半年各级纪检机关组织的明察暗访中,我局未发生一起违规事件。突出抓好教育实践活动的三个重要环节,按照计划,先后开展13次中心组集中学习;开展意见大走访,发放征求意见表1135份,收集意见建议162条;对查摆出的21条班子问题,133条班子成员个人问题认真整改落实,目前已全部整改完成;出台完善20项制度规范,提高干部依规按制度办事意识。

(二)加强队伍建设,激发党建活力

年初,合理调整班子分工,严格按照民主集中制决定重大事项,充分提高班子工作合力。按照岗位要求,调整一般干部19名,在全局范围内公开选拔拟任用正股级干部9名。加强干部教育培训,全年共外聘教师开展各类专题培训22期,干部职工“走出去”参加培训30余人次。牢固树立“倾情带队,善待严管”的队伍建设理念,定期探望慰问离退休老干部,为协税员补缴以前年度社会保险,对在职困难职工进行帮扶,调查了解干部职工思想动态,满足合理诉求,调动大家工作积极性。加强学习型机关建设,全体党员通过举办学习讲座,向全国道德模范、先进典型学习,牢固树立为人民服务的宗旨意识。

(三)加强党组织建设,提升党建质量

加强基层党建工作,继续开展党组书记抓党建考核评议工作,认真落实《全国税务系统思想政治工作办法》,学习贯彻党的十八大以来的一系列决策部署,加强党性修养、遵守政治纪律,努力提高全体党员干部的思想政治水平。制定《乌拉特前旗国家税务局在职党员进社区活动实施方案》,积极与帮扶的社区新民社区取得联系,先后两次与社区居民开展活动,为利民、百合小区的居民活动室配置了价值2000余元的乒乓球桌、活动桌椅等器材,为社区内的5户困难居民捐助1500元的米面粮油;在春节前夕为慰问了10余户生活困难家庭,在结对帮扶中充分发挥前旗国税局党员的示范作用。积极参与地方举办的各类活动,结合本局实际,开展一把手讲党课、表彰优秀共产党员、参加红歌比赛及观看优秀影片等一系列形式多样的庆祝建党94周年活动,整体推进党的建设。

二、严管理、勤创新,科学治税成效显著

(一)依法治税促收入。在上级部门的领导下,局党组一班人坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨,坚决贯彻组织收入原则,实行组织收入“四级负责制”,开展典型案例讲评活动,建立行业税源管理指标模型。2014年,我局面对经济下行带来的组织收入压力,始终坚持组织收入原则,实事求是分解落实税收计划,强化税源监控和税收分析预测,千方百计挖潜增收。全年共组织税收收入55021万元,同比增收681万元,完成旗政府调整后计划任务。  

(二)优化服务促和谐。认真开展“便民办税春风行动”,多渠道服务纳税人,按照市局“1234”纳税服务体系,普及三项基本礼仪,完善首问责任制、局长值班制,及时落实全国县级税务机关纳税服务规范,大力推进网上办税厅建设。在实体办税厅,调整窗口人员5人,充实新录用公务员2人,提高了办税服务水平和纳税人满意度;设立“党员先锋岗”,由党员示范引领,创先争优,实现纳税服务“零投诉”。

(三)大胆创新硕果丰。加强创新型机关建设,把创新作为推动工作的有力抓手。由旗局自主开发的《工作回报系统》和《防伪税控辅助系统》分获全区“创新质量奖”和全市“创新项目提名奖”,5人被评为创新工作先进个人,“铁选行业评估”被评为全区优秀评估案例,《番茄酱行业税源管理办法》和《水泥行业税源管理办法》被评为全区优秀行业税源管理办法。

三、尚文化、倡文明,树立机关良好形象

一是国税文化熏陶。开展国税文化建设,加强文明型机关建设,在“勤勉、自励、尽责”核心文化理念统领下,开展一系列以“熔炼团队、共筑和谐”为主题的拓展训练活动,锤炼了以“积极心态、自我管理、责任意识和大雁精神”为内容的“3+1”团队精神。结合税收工作实际,2015年重新梳理文化理念体系,深入挖掘“大雁精神”内涵,设计制作了旗局文化建设形象标识,整合阅览室和荣誉室,重新规划文化展厅,充实党建室内容,新建廉政文化展厅,重新设计廉政教育基地展板内容,更换楼梯及走廊26块展板内容。通过完善各类文化载体建设,营造浓郁的国税文化氛围。

二是文明创建引领。继续发展和巩固文明创建成果,旗局先后被评为自治区级“文明单位标兵”和“全区国税系统行风建设先进集体”,连续两届荣获自治区“人民满意行政执法单位”荣誉称号,连续9年被评为全旗行风评议第一名,连续被旗直机关党委评为“先进基层党组织”,2013年,被国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号。从2014年开始全力申报“全国文明单位”。

四、树清廉、防风险,行政效能全面提升

(一)加强廉政文化建设。加强廉洁型机关建设。开辟廉政专栏,安装廉政屏保,征集廉政书画作品,制作廉政展板,以佘太翠玉石文化为载体,打造“立德如玉,以德养廉”的廉政文化品牌。探索“廉政亲情寄语”,用亲情特有的力量加大预防腐败力度。建成了全旗“预防职务犯罪警示教育基地”和全旗“廉政文化进社区进家庭示范点”,被评为全市“党风廉政建设教育基地”和“廉洁文化进社区组织示范点”。

(二)完善廉政监督措施。严格落实党风廉政建设责任制,班子成员认真履行“一岗双责”。加强廉政教育,共参观警示教育基地1次,爱国主义教育基地1次,观看警示教育片6次。通过发放廉政监督卡、公布举报电话等方式主动接受社会监督。在各级纪委的明察暗访中,我局干部职工没有发现腐败问题及违法违纪行为。

(三)建立内控防范体系。梳理部门职责,清理职权,优化流程,对排查出的159个风险点逐一制定风险防范措施,建立风险防范体系,促进权力正确行使,按季开展税收执法检查,严格核查疑点信息数据,认真落实“营改增”政策及各项税收优惠政策。全年累计减免税款4147万元,享受未达起征点优惠的个体工商户7120户,占总户数的98.79%。强化税务稽查检查,查补税款1915万元。连续数年被评为巴市国税系统“目标管理优胜单位”。

在各级党组织的正确领导下,旗局党组带领全体党员干部,深刻认识、主动适应、积极引领税收新常态,充分发挥税收职能作用,更好服务地方经济发展新常态。“聚财为国谱新曲,执法为民树正气”,前旗国税人稳中求进,以高昂的斗志迎接新的挑战,在通往更高目标的道路上砥砺前行。