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地税局党委党建工作述职报告

2017-04-03 17:53浏览数:88 

地税局党委书记、局长  武东明


各位领导、同志们:

按照会议安排,我就抓党建工作述职如下,请予评议。

一、充分认识“党建统领”工作思路的重要意义,全力架构“点、线、面”党建格局

作为党委书记,我切实履行第一责任人职责,注重党建统领税收工作全局,立足职能,突破创新,从严从实从细谋划并落实市局“十六字”发展思路和“八大体系”建设。坚持我以“点”示范,党组成员成“线”引领和党员干部“面”上带动的三级表率模式,层层带动影响,上下垂直互动,以“党员联系点”制度、“三级示范抓引领”、创建“六型机关”等活动为载体,架构起了“齐抓共管”党建新格局。

二、认真实施“三抓一统”,履行党建工作职责

“三抓一统”即常抓队伍、大抓文化、严抓管理,最终统一到“抓党建即是政绩”这个根本认识上来,具体体现在:

(一)紧密结合实际,推进党建工作融入中心工作之中。

我始终把中心工作和党建工作紧密结合。凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加,并提出具体要求,全年共组织召开5次党建工作例会,主动指导解决党建工作中的问题。在推动中心工作过程中,充分发挥“三级示范”作用,每项重点工作的开展,都形成了由我统筹谋划协调,其他党组成员靠前指挥,基层支部和党员带头落实的工作格局。通过三级示范抓引领,带领全局打好组织收入攻坚战。全年累计组织各项税费收入105018万元,其中:税收收入完成69676万元,社会保险费完成32990万元,其他收入完成2352万元,为全旗经济社会的发展做出了新的贡献。特别是在涉土税收排查、“营改增”四清工作中,38名党员业务骨干和市局11名检查人员,历时两个半月,深入67户企业开展专项评估,累计评估税款22597.8万元。在化债清税工作中,党员税干勇于担当,迎难而上,累计入库税款19340万元,党员先锋模范作用得到充分发挥。

在落实市局重点创新项目方面,我和党组一班人引领相关科室党员税干加班加点、刻苦专研、反复论证,开发了“征管规范流程管控系统”,将风险管控贯穿于税收征管工作全过程,并在全市地税系统得到推广。我还倡导建立了“贡献效能积分卡”制度,显现了绩效考核的正向激励作用,激发了全局职工干事创业的积极性。

(二)全面把握“五项建设”,落实主责主业

1、立足实际,深化思想教育

针对去年领导评议中提到的学习形式单一的问题,我以创新学习为出发点,认真整改。结合“两学一做”学习教育,把十八大会议精神、总书记系列重要讲话、自治区和市委党代会精神作为学习重点内容。我主讲了两个专题党课,参加支部学习29次,撰写研讨材料5篇,完成测试答题2份,学习笔记将近1万字,在内蒙地税发表论文1篇。

   2、务求实效,严格组织管理。

在我的积极协调争取下,经旗委同意,将党总支升格为党委,重新设置了8个党支部,划分了10个党小组,进一步加强了基层党组织建设。

3、完善机制,加强制度建设。

成立了以我为组长的党建工作领导小组,坚持党建工作例会制度,定期分析、研究和解决工作中出现的问题。并推行“班子成员联系点”制度,局党组成员分别联系指导8个党支部;班子成员指导支部活动21次,覆盖党员群众2700多人次。

注重预防,强化“一岗双责”。

按照“一岗双责”要求,我和班子成员在思想上首先认识到,自己既是局领导又是党组书记和党组成员,教育科所长们认识到,自己既是科所长又是支部书记和支部成员,既要管业务,也要管党务和廉政建设,将党建工作与税收中心工作同部署、同检查、同考核。一是将廉政责任任务细化分解,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是组织干部聆听廉政党课3次,观看了5部廉政教育微电影,起到警示教育作用。三是与新提任的11名正副科所长进行任职谈话,做到常扯袖子、早敲警钟。四是在各大节点来临之前,利用内网、短信平台、微信群,多样化强调纪律要求,严防“节日病”。

5、注重和谐,加强文化建设。

在一年的党建工作中,我和党组一班人充分认识到,丰富党员群众文化活动,充实党务工作力量,落实党建工作经费,加强活动场所建设,对体现党组织温暖,凝聚党员群众的向心力、战斗力具有重要意义。在我的倡导下,成立了乒乓球、毽球、骑行、书画摄影、太极拳五个兴趣小组;还举办了两次大型的文体活动。截至目前,共有121人参加了文体活动,占全局人员的60%。今后,我局还将逐步加大对活动场地、硬件设施的投入,成立羽毛球、瑜伽、读书会等兴趣小组。建立党员活动室、文体活动室、职工书屋,积极开展文化阵地建设。

2016年,我局有1名同志获得“内蒙古地税系统优秀共产党员”称号,有3名同志被评为“全市地税系统优秀共产党员和党务工作者”,有2名同志被评为“全旗优秀共产党员”。局党委获得“旗党建工作突出党组织”、“全市地税系统先进基层党组织”荣誉称号。

三、存在的问题

虽然在党建方面做了一些探索,取得了一定成效,但仍然存在许多问题和不足:一是党建和税收工作深度融合不够,不同程度存在两张皮的现象,认为机关党建就是组织学习、发展党员、开展活动。二是党建载体较为单薄和单一。我自己的党建工作思路不够开阔,借用载体、培育载体和创新载体的面幅较窄;对党建工作规律研究不深,工作视野偏狭,缺少新思路。

四、2017年工作思路

2017年,我们将继续以党建工作为统领,严格落实旗委政府和市局党组各项决策部署,着力打造“党建+税务”新平台。

(一)加强思想政治建设,全面提高党员干部的综合素质。

   1、继续加强理论学习。通过研讨交流、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,促使党员加强学习,并坚持理论联系实际,实现学以致用、用以促学。

2、继续加强党员干部思想教育,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育、职业道德教育,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

(二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、以加强党的执政能力建设为重点,加强机关党组织建设。在基层党支部内成立党小组,不断激发党组织活力。

2、加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识和能力。

3、加强制度建设。认真落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化,将党建工作进行量化分解并纳入绩效考核,力促党建工作迈上新台阶。

(三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设。

1、加强政风行风建设,树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理,严肃工作纪律,提升服务水平,打造“三零”纳税服务品牌,即纳税服务“零距离”、纳税人需求沟通“零障碍”、纳税人权益“零损害”。

2、认真落实党风廉政责任制。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉等活动,不断强化对党员干部的监督制约。

2017年,我局将切实强化党的建设,把意识形态工作作为党建工作的重要内容,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化;按照“1+N”区域化党建工作要求,统筹协调谋划我局的党建工作;开展“活力党建”活动,激活党员的党性意识;更加充分地发挥党建工作的统领作用,积极探索党建工作与中心工作深度融合新模式。