最是橙黄橘绿时
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—记乌拉特前旗前旗人力资源和社会保障局总支副书记李国栋

  李国栋,一位从事党务工作多年的党务干部。多年来,他一直勤于学习、求真务实,模范遵守党的纪律,以自身的人格魅力带出了一支精通业务、作风过硬的干部队伍,协助主要领导把前旗的人力资源和社会保障工作,特别是党建工作搞的红红火火。他把深入细致的思想政治工作贯穿于工作始终,连续多年获得优秀共产党员、岗位能手等荣誉称号。

勤奋学习,是他一贯的作风

  作为一名党务工作者,他深知,必须具备优良的政治业务素质和政策水平,才能承担新时期党务工作的更高要求。因此,“讲学习”便成为前旗人社局改进工作作风,提升服务水平的一项首要任务。他认为,市场经济的发展和知识经济的兴起,给人社工作提出了新的挑战。只有建设一支学习型的人社干部队伍,才能适应新形势下人社工作的需要。在他的倡导下,人社局建立了严格的政治理论学习制度和业务知识学习制度。坚持每周五进行学习,每个工作人员都要认真记录,局总支进行严格的考勤登记和检查评比。同时,在人社系统内组织安排一次党建理论和业务知识学习课。在组织对党建理论和劳动保障法律法规的学习中,他亲自担任主讲,进行学习辅导。使人社局党总支每个党员干部对全局业务有所了解,这样既增强了内部的监督机制,又有效地防止了人社干部说外行话、错误答复问题等现象的发生。在他的带动下,通过坚持不懈地开展形式多样的学习培训,全局干部的政治理论水平、业务素质和精神面貌焕然一新,都成了人社工作的行家里手。

  他抓学习不光是只要求干部职工,而是从自身抓起,他工作之余大部分时间都花在学习上。近年来,通读了党的路线、方针、政策和人力资源社会保障的法律法规政策,并做了详细的理论学习笔记。对新出台的人社政策法规,他要求自己“先学一步、学深一点”,熟练掌握,不断提高自己的政策理论水平;对比较重要的政策规定和操作程序,他把要点整理后记录在笔记本上,以便随时查阅。由于他勤奋好学,业务娴熟,因而工作思路清晰,决策工作、处理问题都得心应手。

  在他的影响下,全局党员干部以火一样的热情投入到工作中,在创建全国、全区人社系统先进集体活动中,他们身体力行,率先垂范,重塑人社部门和人社干部的新形象。2012年被自治区人社厅评为全区人社系统“为民服务创先争优,优质服务窗口”。他本人多次被旗委、政府评为“实绩考核优秀干部”,“优秀共产党员”等称号。

求真务实,是他人生的追求

  勇于探索、锐意进取,是他性格中的一个闪光点。越是矛盾多的工作,他越是喜欢“挂帅亲征”。在解决两家纸厂经济性裁员工作时,由于该项工作涉及人多、面广,所涉及的问题焦点突出,给这项工作带来很大的阻力。在困难和阻力面前,他不等不靠,积极进取,一方面深入学习所涉及到的法律法规,为了准确理解和应用法律法规,他除了自己查阅大量的学习资料外,多次带领相关工作人员赴上级人社部门请示学习,那年的农历腊月二十八,他还在自治区人社厅与有关专家请教,直到把具体条款把握准确;另一方面,不厌其烦地组织劳资双方代表召开座谈会,广泛听取各方意见,寻求解决问题的最佳方法途径,由于组织有力、措施得当,中冶美利浆纸公司经济性裁员工作平稳、有序推进,没有形成群体性上访事件,职工权益得到了切实保障,按照法定程序,633名在册职工全员解除了劳动关系,共支付各项补偿金2355万元。

  吃苦耐劳、真抓实干、雷厉风行始终是他工作的作风。多年来,他全身心地投入到维护劳动者合法权益和构建和谐劳动关系工作中。面对刚起步的劳动监察工作,落后的工作条件和不完善的管理办法,他并没有被困难吓倒,而是组织监察员深入厂矿企业、生产车间了解职工想什么、盼什么、急什么、要什么,了解全旗的用工环境和劳动关系和谐程度;利用无数个星期天和节假日与监察员共同学习劳动保障法律法规和共同研究如何有效开展劳动监察执法工作,如何切实保障职工合法权益的问题。经过一段时间的调查研究,他决定完善工作制度,从规范执法入手,在日常巡查上下功夫,建立健全了相关的工作制度和业务工作流程。在开展劳动监察执法时,他以身作则,亲自参与每一次的执法检查工作,在全旗辖区内组织开展了“保护职工权益,做农民工娘家人”的系列劳动保障监督检查活动。近三年来,日常巡查用人单位640户(次),书面审查用人单位625户(次),受理群众举报投诉案件394件、结案394件,结案率达100%。为7900人(次)农民工讨回拖欠工资7300万元,清理历年拖欠社会保险费4200万元等等。劳动监察案件由起初的2-3件上升到现在每年的一百余件,由最初的等案上门到如今的主动监察,劳动监察大队真正成为了全旗劳动保障法规政策的宣传阵地,职工群众劳动保障法律服务中心,劳动保障部门了解群众意愿的“听诊器”和分析监控全旗劳动保障政策落实情况的“晴雨表”。

  急群众所急、帮群众所需,是他性格中的又一闪光点。二○○五年从事劳动监察执法工作后,他对农民工便有了一种特殊的感情,在每年年底时,对因一时无法领取工资而不能及时返乡的农民工,他不仅在工作上加大力度,而且在生活上给予照顾帮助。他带领劳动监察员,不知有多少回在夜间深入到农民工居住的工棚,了解他们的吃、住、取暖等情况,有给一些困难的农民工送去水、馒头的食品,有时给一些因家中有特殊情况,急需返乡的农民工垫付返程路费,帮助他们解决燃眉之急,共渡难关。他就是这样,多年来,耐心、平和的心境,热情、友善的态度,真诚、细致的服务,赢得了广大党员群众的尊重和信赖,树立了人社部门的良好形象,营造了人社党建工作的和谐氛围。

严于律己,是他一生的座右铭

  在人社部门工作的同志都有这样的体会,在人社部门当领导“事情特别多”,白天有人找,晚上有人找,上班路上有人拦,一年到头难得清闲。但他遇上这些情况,从没有不耐烦的时候,他都耐心和气,热情接待,能解决的尽量解决。

  从事了十几年人社工作的他,不知为别人办了多少事。为别人办事,人家难免会产生感激之情,这是人之常情。可他就是要说“不”!他以共产党员姓“廉”作为他的座右铭。

  桃李不言,下自成蹊。他的模范行动像春雨润物细无声,局内干部都以他为榜样严格自律,各项工作都能秉公办事,严格执行政策规定。

  然而,他面对事业上的收获,他泰然处之,这只说明过去,一切还得重新开始……